八使 bā shǐ
汉顺帝时的周举﹑杜乔等八人同日拜使﹐巡行州郡﹐谓之"八使"。
相关:
详解
“八使”是一个具有多重含义的词语,以下是对其不同含义的详细解释:
1. 历史官职:
- 定义:指东汉顺帝时期奉命巡视风俗的八位使臣。
- 成员:包括杜乔、周举、郭遵、冯羡、栾巴、张纲、周栩、刘班等八人。
- 职责:巡行州郡,班宣风化,举实臧否,即巡视地方风俗,宣扬教化,并举报或纠正官员的不当行为。
- 引用:《后汉书》等史籍中有所记载。
2. 现代人力资源管理概念:
- 定义:指八个主要的人力资源管理部门。
- 组成:包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、健康安全、员工关系和人力资源信息管理。
- 职责:共同组成完整的人力资源管理系统,负责企业的人力资源管理工作,如招聘、培训、员工管理、福利保障等。
- 重要性:在企业中扮演着不可或缺的角色,对于企业的运营和发展具有重要影响。
总结:“八使”一词既可以指东汉顺帝时期的历史官职,也可以指现代企业中的人力资源管理部门。在不同的语境下,其含义和所指对象有所不同。如需更深入了解“八使”的具体含义和应用,建议结合具体语境和背景进行分析。
1. 历史官职:
- 定义:指东汉顺帝时期奉命巡视风俗的八位使臣。
- 成员:包括杜乔、周举、郭遵、冯羡、栾巴、张纲、周栩、刘班等八人。
- 职责:巡行州郡,班宣风化,举实臧否,即巡视地方风俗,宣扬教化,并举报或纠正官员的不当行为。
- 引用:《后汉书》等史籍中有所记载。
2. 现代人力资源管理概念:
- 定义:指八个主要的人力资源管理部门。
- 组成:包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、健康安全、员工关系和人力资源信息管理。
- 职责:共同组成完整的人力资源管理系统,负责企业的人力资源管理工作,如招聘、培训、员工管理、福利保障等。
- 重要性:在企业中扮演着不可或缺的角色,对于企业的运营和发展具有重要影响。
总结:“八使”一词既可以指东汉顺帝时期的历史官职,也可以指现代企业中的人力资源管理部门。在不同的语境下,其含义和所指对象有所不同。如需更深入了解“八使”的具体含义和应用,建议结合具体语境和背景进行分析。